Waarom een tevredenheidsonderzoek bij werknemers zo belangrijk is

Om de medewerkerstevredenheid en -betrokkenheid op een hoog niveau te houden, is het voor organisaties van belang om jaarlijks een medewerkerstevredenheidsonderzoek uit te voeren. Hierdoor kunnen leiders peilen hoe werknemers zich voelen over hun baan, het bedrijf en hun collega's. Bovendien biedt het de mogelijkheid voor medewerkers om eventuele zorgen te uiten. Door gebieden van […]